學(xué)習“羅文”精神 做新時(shí)代送信人

——大航有能開(kāi)展“把信送給加西亞”讀書(shū)分享活動(dòng)

為提高公司青年員工的思想責任意識，堅持“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)內部文化，進(jìn)一步激發(fā)工作中履職盡責的自覺(jué)性和主動(dòng)性，督促大家在今后忠于企業(yè)、認真履職、積極工作，成為像羅文一樣忠誠、擔當、實(shí)干的執行者，大航有能組織開(kāi)展《把信送給加西亞》一書(shū)的讀書(shū)分享活動(dòng)，在青年員工中引起強烈反響。

《把信送給加西亞》是一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的勵志類(lèi)書(shū)籍，該書(shū)內容簡(jiǎn)單，但道理深刻，影響了一代又一代人。7月25日，經(jīng)過(guò)層層篩選，讀書(shū)活動(dòng)評選出六篇優(yōu)秀文章，獲表彰者在交流會(huì )上與大家分享了自己的讀書(shū)心得。

公司董事長(cháng)孫偉通過(guò)本書(shū)倡導的人生勵志理念和成功信條，結合自身經(jīng)驗，勉勵廣大青年職工要時(shí)刻擁抱夢(mèng)想、善于學(xué)習創(chuàng )新、注重性格培養、懂得感恩、勇?lián)厝?，為自己的成長(cháng)、為公司的發(fā)展而不懈奮斗。他希望大家能將讀書(shū)分享的收獲和體會(huì )切實(shí)轉變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，知行合一，愿每一位員工都成為成功的“送信人”，為公司各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出更大的貢獻。

“羅文送信”的故事，能讓各位青年員工感受到堅定信仰和忠誠之心，更能體會(huì )其血液中激蕩出為信念不懈奮斗的力量。在實(shí)現人生價(jià)值的道路上，正需要“羅文精神”不斷鞭策、激勵大航有能各位員工敬業(yè)忠誠、堅忍不拔，鼓起一往無(wú)前的奮斗風(fēng)帆！